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SUJET DCG 2008 – Dossier 3 (partiel)


               Vous travaillez en tant que collaborateur dans le cabinet d’expertise comptable COMPTA-CONSEIL
               réalisant  de  nombreuses  missions  dans  les  domaines  comptable,  social,  juridique,  fiscal  et
               informatique mais également du conseil en gestion et organisation.
               Il s’agit d’un important cabinet regroupant une soixantaine de salariés - parfois associés - organisés
               en 8 groupes placés sous la responsabilité d’un chef de groupe ayant la qualité d’expert-comptable.
               Votre chef de groupe décide de vous confier 4 dossiers relatifs au système d'information du cabinet
               ou de ses clients.
               Vous  devrez  selon  les  cas  et  grâce  à  vos  connaissances  acquises  dans  le  domaine  des  systèmes
               d’information de gestion, réaliser un travail d’audit, d’accompagnement, de conception, de choix,
               voire de mise en place de solutions informatiques dans les différents dossiers traités.

               En remplacement de l’application fonctionnant sur tableur, le responsable de la société COMPTA-
               CONSEIL souhaite faire développer par la SSII  STARINFO une base de données permettant  la
               gestion de cabinet avec pour principales fonctionnalités :
                     la gestion des missions (planning, échéancier…) ;
                     la gestion des temps et des budgets (par client, dossier, membre du personnel…) ;
                     le suivi détaillé des dossiers des différents clients (composition, statistiques…).
               Une première analyse réalisée par STARINFO a permis d’élaborer un premier MCD (annexe B)
               correspondant à l’organisation du personnel de COMPTA-CONSEIL et décrite ci-dessous :
                     Chaque membre du personnel occupe un poste bien précis dans l’entreprise ;
                     Chaque  membre  du  personnel  est  normalement  affecté  à  un  groupe ;  il  existe  cependant
                      quelques exceptions à cette règle (exemples : le directeur, la secrétaire de direction…) ;
                     La direction de chaque groupe est assurée par l’un des membres du groupe ;
                     Chaque membre du personnel est caractérisé par des compétences ;
                     A  l’exception  de  certaines  compétences  très  pointues,  on  recense  en  général  plusieurs
                      membres du personnel par compétence ;
                     Chaque mission requiert une compétence particulière.
               M. Dupont, responsable du projet chez STARINFO maitrisant mal la gestion de la partie clientèle,
               vous demande de collaborer en complétant son travail afin d’intégrer la gestion des missions réalisées
               par le personnel concernant les dossiers des clients du cabinet.
               Pour réaliser ce travail, vous disposez des annexes 2, 5 et 6 et de l’annexe B.

               Travail à faire

               1.  Expliquez  la  signification  des  cardinalités  des  associations  « Diriger »,  « Composer »  et
               « Caractériser ».

               2.A partir des informations proposées en annexes 2, 5 et 6 et en complétant l’annexe B pour
               formuler votre réponse, proposez une extension du modèle conceptuel de données (MCD) qui
               prendrait en compte la gestion des missions réalisées par le personnel sur les dossiers des clients.
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